喜讯！徐建新荣获首届“感动山能”人物（事件）提名奖
作者: 李美 现鹏 发布日期: 2021年11月13日 来源: 兖州煤业济宁二号煤矿
近日，能源集团下发《关于表彰首届“感动山能”人物（事件）的决定》，我矿综机中心职工徐建新荣获“感动山能”人物提名奖。从一名技校生到综采维修电工高级技师，从一名普通维修工做到了综采电气维修的“掌门人”。今年45岁的徐建新在平凡的工作岗位上默默耕耘，25年如一日，择一业，修匠心。
勤学苦练的“徐大夫”
1996年，从兖矿技校毕业的徐建新走进济二煤矿，成为了一名综采维修电工。“第一次打开电路图的时候，看到密密麻麻的线路，总是感觉无从下手。”说起刚开始工作的情形，徐建新形容自己就是白纸一张，脑中有一丝迷茫，但很快就被一种信念充满：一定要从“零”学起，一定要拿下它。“他遇到技术问题特别爱刨根问底。”身边工友们说，在维修现场，他仔细观察、不断请教，下班后别人都走了，他还蹲在那琢磨，业余时间打电话探讨问题、咨询厂家也是常事。出炭不出炭，关键看机电。一次，一进口设备突然趴窝，整个采煤工作面都停了下来，他和几个维修电工围着采煤机转圈，就是找不出毛病，面对一万多个零件的洋“玩艺儿”，看在眼里，急在心里。只好联系厂家的技术人员来处理，技术人员赶到后，两个小时就把故障排除了，但工作面因为要等他们，整整两个班没能生产。非得请厂家来解决问题？徐建新的心里很不是滋味，他暗下决心，一定要把采煤机的检修维护技术攻下来。他如饥似渴地钻研综采电气设备的结构、工作原理和故障维修技术。在井下，他常常在检修任务完成之余，掏出随身带的煤机图纸，在图纸上不是画圈，就是描线，做好标记。每次处理完采煤机故障，他就随手把故障现象、产生原因和处理方法用小本子记录下来。多年来，徐建新记录了十几万字的维修笔记，经过反复实践和研究，练就了一套隐患故障诊断的“绝活”，总结出采煤机不启动三步速判法和磁力启动器故障全息测量法，仅用20分钟左右就能快速地解决故障，保证设备正常运转。渐渐地，徐建新成为矿“煤机大夫”，不但能治“小毛病”，还做起了“大手术”。
解决难题的“徐大拿”
二十几年来，只要井下煤机出了问题，无论白天黑夜、刮风下雨，徐建新总是一句话：“马上来”。“建新一到，煤机就好”，工友们的这句顺口溜，验证了徐建新娴熟而快捷的抢修技术。2021年1月，综采一区煤机频繁掉电，得知这一情况后，徐建新和徒弟陈勇立即赶往工作现场，他俩先用摇表摇测进行故障点判断，由于摇表电压低，摇测时电缆绝缘值高，查找不出故障点，仍频繁出现掉电现象。他俩决定采用电缆探伤仪做直流耐压测试，用两倍额定电压加一千伏耐压探伤，现场查找到3处薄弱点，当天成功解决了煤机掉电问题。为解决该工区设备故障频发问题，徐建新师徒俩连续十多天盯守在工作现场，对工作面所有电气设备进行了全面系统地检查、维护，并跟班观察运行效果，彻底解决了影响生产的棘手问题。 2021年4月，南翼十三采皮带下山，皮带集控系统无法正常运行。联系厂家来现场进行处理，厂家技术人员经过一个班的检查、处理，也没有解决问题，说是需要更换设备。徐建新到现场后，通过仔细排查分析研究，提出并实施了自己的解决方案，两个多小时后，集控系统恢复了运转。徐建新有过硬的维修技术，不仅体现在现场排查故障、解决问题上，很多时候，井下电工无法解决难题时，他能够靠电话远程指挥解决。2021年2月，一工作面1140V变压器做保护试验时，出现不能断电、保护系统不可靠现象。现场电工检查了1个多小时，没有找到问题，只好向区队值班人员汇报。值班人员向外出学习的徐建新求救，他通过电话转接联系到井下电工，通过几分钟询问，分析出问题所在，现场电工根据他的指导，很快就排除了故障。“他脑子里全是点子，遇到疑难杂症，只要他出现，就会手到病除，他就是综采维修电工一面鲜红的旗帜。”济二煤矿综机中心党支部书记李伟中肯地说。
传承匠心的“徐师傅”
徐建新是一位“匠人”，更是一位“良师”。他时常想方设法提高工友们的技能水平，办班抓培训，收徒传技术。2010年9月，大学毕业生苏龙庆被分配到徐建新所在的维修电工班组。不久，二人签定师徒合同，师傅手把手地教，徒弟用心地学。半年后，苏龙庆顺利出徒。2020年成功竞聘区队技术员，走上了管理岗位。在矿2019年度职工岗位技能比武中，徐建新的3名徒弟包揽了综采维修电工前三名。但他觉得这些还不够，他想教会更多的人，让技术传承下去。2014年9月，以徐建新名字命名的“徐建新劳模创新工作室”挂牌成立。从一名普通的技术工人转变为创新工作室的领头人，徐建新第一次感到责任压力如此重大。作为中国矿业大学安全工程学院实践教学兼职教授，徐建新以创新工作室为平台，对综采维修电工进行多形式、多主题培训活动，对新工人进行安全基础知识培训，对熟练工进行岗位技能培训，对技术骨干进行技能提升培训，将自己的技术、经验和绝招毫无保留地传授给广大职工。2020年9月，徐建新带领工作室成员在综机车间自创了掘进机模拟实操系统，掘进机培训实现地面截割、移机等动作，不仅降低了在井下培训操作安全风险性，而且减少了生产工作影响。几年来，工作室先后培训职工1000余人次，他的徒弟陈勇成长为新一代劳动模范、技能大师。工作室成员完成创新成果30多项，创效达1000万元。工作室先后被授予山东省示范性劳模和工匠人才创新工作室、煤炭行业技能大师工作室等荣誉称号。
“原先采煤队遇到电气事故，就得派人下井抢险，有时一天处理两三次事故。通过徐建新创新工作室导师带徒，各区队的整体业务水平得到大幅提高，现在下井抢险次数也明显减少了。”采煤区队技术员们深有感触地说。（李美 现鹏）
