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我矿党史学习教育融会 “学与思” 转化“知与行”

作者: 刘金华   发布日期: 2022年01月03日   来源: 济二煤矿

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读党史、讲党史、听党史,从深化上悟、从消化上促、从转化上行……回望2021年,一场场“学与思”的互动交流、一次次“知与行”的躬身力行,将党史学习教育成效转化为“我为职工办实事”的实际行动和推动矿井高质量发展的红色动能。

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读书分享会 学史明理“加油站”
为建立党史学习教育常态长效机制,我矿以“红色书籍”为抓手,推行领导班子带头学、党员干部示范引领学、职工群众自主学的学习模式,通过深学深悟,使广大党员领导干部及职工群众在了解党的百年历史中赓续红色血脉、汲取精神养分,让“读书班”成为党史学习教育“加油站”。

“我们党的全部历史都是从中共一大开启的,我们走得再远都不能忘记来时的路。事业发展永无止境,共产党人的初心永远不能改变。”专题学习读书班上,我矿党委中心组成员结合矿井党的建设、安全生产等工作,先后领学了习近平同志《论中国共产党历史》《中国共产党简史》、“四史”宣传教育指定书本等章节,使领导干部在深学细悟中明确目标方向。

截至目前,我矿党委中心组举办党史学习教育、“四史”宣传教育、习近平总书记“七一”重要讲话精神等专题学习30余次。同时,全矿各基层党组织更是每天利用班前班后会,常态化开展“党史故事分享会”“党史学习教育天天讲”等活动,通过打造班前“一刻钟”学史服务圈,引导党员领导干部在学史明理中汇聚强大的精神动能和干事创业激情。

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宣讲到一线 学史增信“小讲堂”
“学史增信,增的是一代代共产党人用热血和生命浇铸的理想信念;增的是中国共产党经过千辛万苦探索形成的‘四个自信’;增的是在中国共产党领导下实现中华民族伟大复兴的信心。”在该矿党建指导员联络员到车间、进岗位讲“小思政课”上,这段掷地有声的话提振了士气,鼓舞了信心。
据了解,自党史学习教育开展以来,我矿各级党组织以领导宣讲到基层、干部宣讲到班组、先进宣讲到一线的形式,将党史学习教育与矿井安全生产有机结合,共开展党史学习教育、习近平总书记“七一”重要讲话精神、十九届六中全会精神等宣讲会100余场,受众人数达到2000余人次。
“每次听完宣讲,我的思绪久久不能平静,有激动,有感动,更激发了信心,不管是中国共产党的百年奋斗史还是我们矿井的发展史,我都能从中看到为了党的事业,为了美好生活而坚强奋斗的前辈们,作为90后,我们生在红旗下,长在春风里,更应该有‘吾辈当自强’的觉悟和信心!”我矿选煤中心青年党员李新祥说。

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先模话初心 学史崇德“新阵地”
今年以来,我矿充分利用广播、网站、微信公众号、领航—党建工作E平台等媒体,开设党史学习教育专栏,通过线上学习、每日打卡方式,回顾党的历史事件,重温红色记忆。同时,该矿举办了以“信仰·力量”为主题的第七届“感动济二”人物(事件)暨首届“山东能源杯”技能比武颁奖典礼,各类先进模范登台领奖,讲述了一堂别开生面的宣讲课。
齐鲁首席技师、煤炭行业技能大师、通防工区职工胡海林谈了自己从一名普通职工成长为技能大师的奋斗历程,他鼓励广大职工要坚持用“工匠精神”激励自己、鞭策自己,在工作生活中,要有勇于攻克技术难题的勇气和才能,更要有勤劳敬业,担当负责的品德。
“徐建新劳模创新工作室”带头人、综机中心高级技师徐建新作为“师带徒”的典范,通过该矿开设的《“声动”学党史 党员话初心》栏目的采访,引导广大青年职工尊师重道,苦练业务技能,踊跃参加各类技术比武和技能竞赛活动,向身边的先进和劳模学习,形成“人人当先进,个个争劳模”的浓厚氛围。
“作为新时代的煤矿工人,思想要‘新’,技术也要‘新’,只有保持一个‘求新、创新’的自我要求,才能跟上矿井高质量发展的脚步。”今年,在全国行业职业技能竞赛暨“山西焦煤杯”第十届全国煤炭行业职业技能竞赛中荣获矿山测量工比赛二等奖的冯国栋,寄语全矿职工要在平凡的岗位上坚守初心,开拓创新。

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“问诊”烦心事 学史力行“实践录”
办实事不是简单的搞花架子、喊几句口号,如何立足发展大局,聚焦重点任务,让“我为职工办实事”呈现新的“打开方式”,我矿用行动给出答案。
矿井的“发展指数”连着职工的“幸福指数”,只有矿井发展越来越好,职工的日子才会越来越红火。为此,我矿以“我为职工办实事”为落脚点,矿领导班子成员深入基层、深入一线,认真倾听职工心声,共征集职工提出的建议78条,涵盖安全、生产、经营、民生等方方面面,逐条逐项把“问题清单”变成“履职清单”,及时解决了职工群众的困难事、操心事。
随着资源的日益缩减和压覆,矿井服务年限成为摆在3500余名职工心头的“最大关切”,我矿成立工作专班,走出办公室,深入“田间地头”,大力践行“一线工作法”,克服雨季天气、水面施工、地方关系等困难,专班每天在矿井周边的村庄辗转奔波,进村入户协调搬迁工作,宣传搬迁政策,想方设法破解了制约这个矿可持续发展的“瓶颈”问题。
发放助学金、建立母婴关爱室、亲情安全驿站、职工篮球场、举办爱心托管班、食堂增设清真窗口、修缮各岗位照明、改造职工洗澡堂、井口锅炉房改造、为岗位更换桌椅、增设停车位、免费义诊……细数那些暖了“心窝子”的事,职工用心感受到了 “我为职工办实事”取得的实效。(刘金华)





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