日月恒行开新元，天地轮常又一春。在全矿上下深入学习贯彻党的十九届六中全会精神，认真落实两级公司2022年工作会议精神，全面开启争创“五个一流”矿井跨越发展新征程的关键时刻，我矿五届一次职工代表大会即将隆重召开。这次职工代表大会既是年度总结表彰大会，更是鼓舞全矿上下凝心聚力、改革创新，把握新机遇、担当新使命、展现新作为的动员会。各级组织和广大职工群众要以这次职代会的召开为动力，认清形势、明确任务，坚定信心、求真务实，团结一致向前看、凝心聚力谋发展，扎实做好当前各项工作，以高度的政治责任感和优异的工作成绩喜迎职代会胜利召开。

一、充分认识五届一次职代会的重要意义

职工代表大会是职工群众当家作主、企业实行民主管理的基本形式，坚持职代会制度是进一步落实党的全心全意依靠工人阶级指导方针的具体体现，是落实职工知情权、参与权、表达权、监督权的重要制度保证。即将召开的五届一次职代会将依照有关规定，审议讨论有关矿井改革发展和职工群众切身利益的一系列重大事项，是深入贯彻《工会法》《企业民主管理条例》等法律规定，坚持发展为了职工、发展依靠职工、发展成果与职工共享的重要体现。

2022年是迎接党的二十大胜利召开和优化“十四五”规划的关键年，也是济宁二号煤矿争创“五个一流”矿井的攻坚年、突破年。当前，矿井依然面临安全环保、疫情防控、生产接续等复杂多变的形势。在这样一个关键时期召开五届一次职代会，对进一步凝聚思想共识，增强行动自觉，确保矿井圆满完成2022年各项工作任务具有重要意义。

各级组织和广大职工群众要充分认识这次职代会召开的重要意义，以饱满的政治热情、工作激情迎接职代会的胜利召开，以卓有成效的筹备工作开好此次会议，确保把此次职代会开成团结鼓劲、催人奋进、富有成效的大会。

二、准确把握五届一次职代会的各项任务

五届一次职工代表大会的指导思想：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神，全面落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针，着力加强矿井民主管理、民主参与和民主监督，充分发挥职工代表大会在推进“立足新起点、把握新机遇、实现新发展”中的重要作用，团结动员广大职工凝心聚力、拼搏进取、群策群力、共谋发展，为推动矿井高质量发展做出积极贡献，以优异成绩向党的二十大胜利召开献礼。

这次职工代表大会的主要议题是：听取审议和批准《济宁二号煤矿行政工作报告》；审议批准《济宁二号煤矿2021 年财务决算及2022年财务预算的报告》；审议批准《济宁二号煤矿2021年经营计划执行情况及2022年经营计划的报告》；审议批准《济宁二号煤矿2021年安全工作和安全技措实施情况及2022年安全工作意见和安全技措方案的报告》；审议批准《济宁二号煤矿2021年职工教育培训计划执行情况及2022年职工教育培训工作意见的报告》；审议通过《济宁二号煤矿2021年工资分配方案执行情况和2022年工资分配意见的报告》；审议批准《济宁二号煤矿2021年福利费支出情况及2022年福利费使用方案的报告》；审议批准《济宁二号煤矿2021年业务招待费使用情况及2022年业务招待费控制使用措施的报告》；审议《济宁二号煤矿四届六次职工代表大会提案征集落实情况及本次职代会提案征集处理情况的报告》；审议《济宁二号煤矿厂务公开工作报告》； 审议批准《济宁二号煤矿集体合同、女职工权益保 护专项集体合同履行情况的报告》；选举济宁二号煤矿五届一次职工代表大会各专门工作委员会；选举济宁二号煤矿劳动争议调解委员会中的职工代表；审议通过《济宁二号煤矿职工代表大会条例实施细则（暂行）》；审议通过《济宁二号煤矿关于建立平等协商和签订 集体合同制度的若干规定》；审议通过《济宁二号煤矿工资集体协商办法》；审议通过《济宁二号煤矿民主评议领导班子及成员实施办法》；审议通过《济宁二号煤矿第五届职工代表大会各专门工作委员会工作条例》；审议通过并签订《济宁二号煤矿集体合同》；审议通过并签订《济宁二号煤矿工资专项集体合同》；审议通过并签订《济宁二号煤矿女职工特殊权益保护集体合同》；审议通过并签订《济宁二号煤矿劳动安全卫生集体合同》；审议通过《济宁二号煤矿员工管理办法（暂行）》；审议通过《济宁二号煤矿厂务公开工作实施办法（暂行）》；审议通过《济宁二号煤矿职工代表巡视制度（暂 行）》；审议通过《济宁二号煤矿关于规范员工退出现岗位管理的意见》；听取并确认上次“职代会”闭会以来代表团长及各专门工作委员会负责人联席会议讨论研究的有关事项；民主评议矿领导班子和领导班子成员；其他需由职代会审议的事项。

这些议题内容丰富、意义重大，关系到矿井发展和职工群众的切身利益。广大职工代表要肩负使命重托，正确行使权利，以高度负责的精神和科学务实的态度，积极参政议政，共商改革大计，共谋发展宏图，保证此次大会圆满成功。

三、以优异成绩迎接五届一次职代会胜利召开

展望矿井未来的奋进道路，危与机同生并存、相伴相随。面对发展的紧迫形势和艰巨任务，济宁二号煤矿新一届领导班子实事求是、务实担当，自履新以来，紧锣密鼓地开展调查研究，以最快的时间摸清底数、统一思想、调整状态、以上率下，科学制定发展思路，明确未来五年目标任务，奋力争创安全管理、智能高效、经营创效、管理提升、国企党建“五个一流”矿井。

广大职工代表要充分发挥示范引领作用，带头践行“严、真、细、实、快”工作作风，团结带领广大职工群众积极投身矿井改革发展的伟大实践。全体干部职工要充分认清矿井面临的发展形势，进一步增强工作的紧迫感和责任感，做到全矿一盘棋、一条心、一股劲、一起拼，努力在矿井高质量发展的征程中争做“踔厉奋发、笃行不怠”的追梦人。

风劲正是扬帆时，潮涌恰逢赶潮人。让我们以五届一次职代会的胜利召开为动力，紧紧围绕山东能源集团守正创新年、变革转型年、管理提升年“三个年”思路和兖矿能源集团争当七个示范、做好六个表率“一个主题主线”，满怀昂扬斗志，焕发创业激情，砥砺奋进前行，瞄准创建“五个一流”矿井目标，展现济二人“事争一流、唯旗是夺”的精气神，在两级公司变革转型跨越发展中展现济二担当，以优异成绩向党的二十大献礼！