自党史学习教育开展以来，我矿党委把“学党史”与“办实事”紧密结合，带着温度、带着感情了解掌握基层工作的难点、痛点、关注点，制定措施，立说立行，切实将党史学习教育成果转化为全心全意为职工群众做好服务的生动实践。

聚力关键小事，构筑职工“温馨港湾”。今年以来，我矿聚焦“温暖”“健康”“幸福”三大工程建设，从职工的衣食住行入手，着力做好提升职工食堂菜品质量、定期开展职工体检、关注职工心理健康等多项实事好事。聚焦职工关心关注的澡堂更衣橱换新、井口锅炉房改造、食堂增设清真窗口、建立暑期托管班、心理关爱服务室、亲情安全驿站以及职工篮球场建设等问题全部落实解决。一系列举措，使职工工作生活环境有了较大的改善，真正将“我为职工办实事”落到实处。

定制文体大餐，丰富职工“精神粮仓”。通过开展丰富多彩的文体活动，激发职工工作热情，营造健康向上的拼搏氛围，确保矿井安全稳定发展。日前，我矿首届“仁安杯”职工篮球比赛开赛，全矿共有12支代表队114名队员进行为期3天，共12场篮球比赛，激励全矿干部职工把顽强拼搏、勇攀高峰、催人奋进的竞技精神转化为推动矿井高质量发展的强劲动力，让干部职工在忙碌紧张的工作中得到放松，释放压力。此外，我矿还先后组织开展了“庆祝建党100周年”书画摄影作品展、“学党史 践行动 送清凉 嘱安全”暖心直通车进岗位、“童心向党 快乐成长”暖心课堂、“月满中秋•情铸安全”、红色教育基地参观等活动，为职工量身定制了“文体大餐”，充实了职工工的文化生活。

倾听基层心声，提升职工“幸福指数”。我矿领导班子成员坚持问题导向、服务理念、较真精神，聚焦基层单位反映的各项问题，深入一线开展专题调研，系统研究分析并提出改进措施，把调研成果转化为解决问题、办成实事、改进工作的实招硬招，制定《“我为职工办实事”实践活动工作任务清单》，着力解决“两堂一舍”等问题264项，并持续跟踪进度，推动清单落地。同时，每月定期开展职工代表民主评价工作，做到职工急难愁盼的事、件件有回音、件件有人管、件件有着落，确保为职工解忧“不断档”。（刘金华）