12月25日至26日，矿长孙晓成主持召开2022年度工作座谈会，听取各单位、各科室2021年度工作汇报和2022年度工作打算。

座谈会采取分专业、分时段召开的方式进行。各单位主要负责人围绕2021年安全生产、安全生产标准化建设、经营管理、创新创效、人才培养等工作进行梳理总结，分析查找不足和差距，谋划2022年工作思路和具体措施。矿领导班子成员、各专业副总工程师和相关科室负责人现场作分析点评，对提出的问题进行现场解答，对下步工作提出指导性意见和建议。

孙晓成要求全矿干部职工要持续提高思想境界，树立危机感和紧迫感，将安全放在首要位置，筑牢没有安全就没有发展、没有安全就没有一切的思想认识，进一步解放思想，在工作中敢于突破、敢于创新，统筹把安全生产、创新创效、安全生产标准化建设、经营管理等各项工作抓细、抓实、抓出成效，精准发力，促进矿井高质量发展。

孙晓成强调，各单位要把安全生产作为一项重大政治任务扛在肩上，从讲政治和对干部职工家属认真负责的高度，充分认识做好当前安全生产工作的极端重要性，把安全生产工作作为一项重要的政治任务和头等大事，统一思想、迅速行动，做好职工思想政治工作，通过抓实抓牢督查督办、严格考核、严把关键环节和细节、高标准推进安全生产化建设等手段，坚决防止和遏制重特大安全生产事故，促进矿井长治久安。同时，要积极谋划2022年工作目标任务，细化各项工作举措，为明年工作打下坚实基础。要求各科室进一步加强队伍建设，做好人才队伍培养工作，强化科室之间信息沟通，发挥协同效应，对标对表先进，积极思考、超前思考各项工作任务，解决好专业管理和生产之间的矛盾，做到站位要高、决策要快、定位要准，充分落实好部门服务、指导、监督、考核等工作职能，确保担当到位、落实有力，有序推进各项工作。要求地面生产、后勤保障和经营科室要围绕矿井安全生产做好各自分管工作，加强地面安全生产标准化建设，及时深入基层、深入职工开展调查研究活动，解决职工关心关注关切的热点焦点问题，全力改善安全生产和职工生活环境，提高干部职工幸福感、获得感，为矿井高质量发展打好坚实基础。

 孙晓成等矿领导班子成员还对各单位2022年度工作提出其它具体要求。（王现鹏）